Ein Anschreiben ist wichtig, um einen guten Einstieg in ein Vorstellungsgespräch zu erhalten. Präsentationsbriefe werden im Allgemeinen für kreativere Werke verwendet, die eine größere Kenntnis der Persönlichkeit des Bewerbers sowie der Nachweise erfordern. Die Bewerbungsschreiben sind dem Lebenslauf beigefügt, um unseren Wunsch, die Stelle zu bekommen, besser und besser zum Ausdruck zu bringen und zu erklären, warum wir für diese Stelle am besten geeignet sind.

Sie könnten auch interessiert sein: Wie kann ich wissen, ob ich das Talent habe, folgende Schritte zu schreiben: 1

Verwenden Sie einen Familienkontakt Wenn Sie an diesem Arbeitsplatz einen "Freund" haben, zögern Sie nicht, den Namen der Person in dem Brief zu verwenden. Geben Sie unbedingt den Namen und die Abteilung an, in der Sie arbeiten.

2

Geben Sie die Erfahrung an Lassen Sie den Leser wissen, dass er etwas Erfahrung hat. Geben Sie alle herausragenden Aktivitäten an, die Sie erwähnen möchten oder was Sie aus Ihren Erfahrungen gelernt haben.

3

Füge deine Ausbildung hinzu. Vergewissern Sie sich, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber über Ihre Ausbildung Bescheid weiß, und markieren Sie die für den Job wichtigste.

4

Erwähnen Sie, warum Sie für diesen bestimmten Ort arbeiten möchten. Warum steht dieser Ort auf Ihrer Liste potenzieller Arbeitsplätze?

5

Erkläre deine Absicht Lassen Sie den Leser wissen, was er zu bieten hat und was er in dieser Arbeitsumgebung vorhat.

6

Beenden Sie mit einem kreativen und respektvollen Abschied. Dies ist nur eine weitere Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit hervorzuheben und zu zeigen.

7

Machen Sie ein interessantes Anschreiben. Lassen Sie den Leser wissen, dass es mehr als nur ein Brief ist. Machen Sie es für jeden Job personalisiert.

Tipps

• Bitten Sie jemanden, Ihren Brief zu lesen, bevor Sie ihn senden.
• Wiederholen Sie nicht alle Informationen zu Ihrem Lebenslauf. Suchen Sie nach neuen Punkten, die Sie erwähnen möchten.