Für diejenigen, die sich einer Karriere gewidmet haben, die mit den Medien verbunden ist, ist das Durchführen von Interviews vielleicht eine der häufigsten Aufgaben, die bewältigt werden können, aber obwohl Übung die Übung perfekt macht, können einige gute Techniken den Unterschied zwischen a Gutes und ein eher mittelmäßiges Interview, deshalb geben wir Ihnen einige Vorschläge, damit Sie wissen, wie man ein Interview führt

Das könnte Sie auch interessieren: So gelangen Sie von der Öffentlichkeit zu On the Air. Schritte, die folgen sollen: 1

Um zu beginnen, und dies ist grundlegend, müssen Sie vor einem Interview dokumentieren, den Charakter kennen, den Sie interviewen, über das Thema, das Sie ansprechen werden, wissen, Wissen ist die Grundlage, um gute Fragen zu stellen

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Machen Sie alles, was Sie über die Arbeit dieses Charakters können, wenn er ein Sänger ist, hört er seine Musik, liest seine Biografie, wenn er ein Schauspieler ist, schaut er sich seine Filme an und erfährt etwas über sein Berufsleben

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Wenn es sich um ein Interview handelt, das Sie als Backup für einen bestimmten Job verwenden müssen, schauen Sie sich das Thema genau an, um das Beste aus dem Interviewten herauszuholen. Wenn Sie beispielsweise psychologische Arbeit leisten und einen Arzt befragen, untersuchen Sie, ob Sie die Möglichkeit haben, das Gespräch zu klären wichtigste Fragen zum Thema

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Es formuliert kurze und klare Fragen, damit sich der Befragte nicht verirrt und anfängt zu schweifen. Es ist auch ratsam, eine Frage zu stellen, um eine stärkere Konzentration des Befragten zu erreichen. Wenn der Befragte durch den Busch gewandert ist, stellen Sie die Frage erneut, um eine klare Antwort zu erhalten

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Hüten Sie sich vor den Aussagen Ihrer Befragten und deren Meinungen. Sagen Sie nichts, was nicht dokumentiert ist, da Sie einen Konflikt erzeugen könnten. Wenn der Befragte etwas Kontroverses erklärt hat, verweisen Sie auf die Tatsache, dass er zitiert wird, zum Beispiel "in einem Interview für die Zeitung El País im September, Sie haben ... erklärt". Auf diese Weise bedecken Sie als Interviewer Ihren Rücken und vermeiden es, in das Gerücht zu geraten

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Lassen Sie Ihren Interviewpartner ohne Unterbrechung antworten, es gibt verschiedene Arten von Menschen, die während einer Frage erweitert werden, und andere, die kürzer sind. Wichtig ist, dass der Charakter die Frage ohne Eingriffe von Ihrer Seite beantwortet

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Hüten Sie sich vor den Fragen, die die gewünschte Antwort hervorrufen möchten. Ein guter Interviewer bringt die Situation in Ihr Land, mit guten Fragen, um das zu bekommen, was Sie hören möchten. Lassen Sie sich nicht die Antworten entsprechend Ihrem Denken einbringen. Diese Voraussetzung ist sehr wichtig, um zu vermeiden, dass die Antworten fehlerhaft sind

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Schreiben Sie Ihre Fragen immer in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit auf . Dies ist nützlich für zeitlich begrenzte Interviews, in denen Sie wenig Zeit haben, damit Sie das bekommen, was Sie zuerst interessiert

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Vor einem stillen Interviewpartner nichts besser als ein Interviewer mit Funken. Es gibt Leute, die nur mit Ja oder Nein antworten. Der Interviewer sollte mit folgenden Strategien nach nahrhaften Antworten Ausschau halten: "Könnten Sie es besser erklären?" oder könnten Sie Ihre Antwort argumentieren? "

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Der erste Eindruck zählt, vor einem Interview müssen Sie sich vorstellen, sagen, wo Sie herkommen und versuchen, das Eis zu brechen, für das es viele Strategien gibt. Wenn es jemand ist, den Sie bewundern, wenn Sie ihm in ruhiger Weise von Ihrer Bewunderung erzählen, wenn es jemand ist, der von weit her kommt, fragen Sie ihn nach der Reise, versuchen Sie, dass sich der Interviewpartner wohl fühlt und offen für Sie ist

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Seien Sie nie zu spät für das Interview, denn wieder zählt der erste Eindruck

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Versetzen Sie sich in die Stelle der Person, die Sie interviewen werden, besonders wenn es sich um jemanden handelt, der berühmt ist. Jeden Tag hören sie die gleichen Fragen, fast immer generisch: "Erzähl mir von deinem neuen Album", "Was hast du gefühlt, wenn du mit so und so gearbeitet hast", wenn du mit mehr Tiefe und bestimmten Kriterien nachforschst, kannst du weiter gehen und ein angenehmes Interview führen für beide unterschiedlich

Tipps

• Lassen Sie Ihre Nerven beiseite, konzentrieren Sie sich auf Ihre Arbeit und alles wird gut
• Nutzen Sie Ihren Interviewpartner und holen Sie sich in kürzester Zeit die bestmöglichen Informationen von ihm, dies ist mit Intelligenz und Forschung möglich